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      3. 集團動態

        暢行科技以競選方式進行中層干部選拔
        2020-11-28

        202011月27日,南通大數據集團14樓會議室,數名職場精英逐個走上講臺進行演講,表達他們對職業、對企業的認識和暢想。這是南通暢行科技股份有限公司通過公開競爭上崗方式,選拔公司中層干部。

        為進一步加強南通暢行科技股份有限公司人才梯隊的建設,給南通暢行科技股份有限公司各項業務的開展提供人才支撐。根據公司現行組織架構,結合實際用人需要、經公司領導研究決定,通過公開競爭上崗方式,選拔公司中層干部。

        對參加崗位競爭人員進行專業性及綜合性知識評價。此前已經在20201123日進行了筆試,此次進行的個人展示環節,邀請了專業評委對參選人員進行打分。


        選手演講結束后,評委對選手的表現進行了中肯的評價。最后大數據集團總經理周劍飛做了講話,他充分的肯定了暢行科技團隊的工作,對參選員工進行了鼓勵。要求競選成功的人員不驕不躁,努力工作,帶好團隊,做好表率;對本次競選沒有成功的,不要氣餒,再接再勵,隨著暢行科技的發展壯大,將需要越來越多的人才,優秀員工將有更多的機會,發展將越來越好。

        隨后,暢行科技還將對入選人員名單進行公示,接受群眾監督。


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